<include stdio.h>

Sedang cari info terkait bekerja di Akhdani? Ada tiga pilihan jalur karir disini

Inhouse

Inovasi adalah karirmu, achievement adalah prestasimu. 80% crew Akhdani disini.

Onsite

Pegawai on-site. Untuk yang ingin pengalaman di kelas perusahaan nasional (BUMN / Bank / MNC)

Remote

Buat yang mampu bekerja dari mana saja. Engineer dengan skill komunikasi yang mumpuni.

Pertama, Inhouse

Ini jalur yang paling susah test-nya. Beneran. Pastikan punya kemampuan memadai sebelum melamar kerja di posisi ini. Kamu harus sudah tahu bedanya fungsi dan prosedur, loop + conditional dengan benar, apa itu fungsi rekursif, basic loop-search dan sebagainya. Kamu akan diuji kemampuan dasar pemograman, lalu diuji live-coding / take-home, presentasi, dan masih harus menjalani 3 bulan ujicoba untuk bekerja sambil belajar dari para senior di Akhdani.

Jalur ini di grading dalam beberapa tingkatan, yaitu

Starter

Untuk yang baru memulai bekerja atau dengan pengalaman dibawah 2 tahun software development. Di posisi ini kamu menjadi asisten dari para senior developer atau team leader, mendapatkan tugas sekaligus review secara rutin tiap hari. Dan umumnya banyak menghabiskan waktu di Stack-Overflow :)

Junior

Level untuk para developer yang telah mampu untuk bekerja secara mandiri untuk men-deliver fitur yang ditargetkan user maupun team leadernya.

Middle dan Senior

Untuk para developer berpengalaman yang akan banyak mengikuti rapat, berdiskusi dengan client, menyusun solusi hingga men-delegate tugas ke para starter / juniornya.

Onsite?

Iya, mirip outsourcing
biasanya untuk mereka yang ingin membangun kompentensi / keahlian di bidang industri keuangan atau teknologi informasi, untuk kemudian melanjutkan ke jenjang lebih tinggi dan lingkup lebih besar.

Project membutuhkan penempatan team secara onsite

Tidak hanya project membangun jalan jembatan saja yang engineernya kerja onsite, tapi demikian pula project software engineering.

Data, informasi, akses ke sistem terbatas

Team Akhdani terlibat membangun sistem krusial pada sektor seperti perbankan dan lembaga pemerintah yang mengelola data pada lingkungan akses terbatas sehingga membutuhkan team dedicated onsite.

Pegawai tetap pun juga ditempatkan onsite

Ya, tentu yang statusnya kontrak juga.

terakhir, Remote

Jalur kerja bagi mereka yang mampu bekerja secara remote, untuk sementara hanya dibuka untuk wilayah Yogyakarta, Solo dan sekitarnya.

Komunikasi

Bekerja secara remote menjadikan skill komunikasi adalah kebutuhan mutlak. Mampu menyampaikan ide secara lisan, tertulis, baik lewat chat, video-conference ataupun dokumen merupakan hal wajib. Termasuk proaktif dan responsif dalam berkomunikasi.

Internet kencang, secondary monitor

Setiap hari conference meeting, masih sambil coding. Pastikan punya perangkat dan fasilitas pendukung yang memadai.

Page updated

Report abuse